生产部于2010年12月24日，组织各车间员工进行了第二届劳动技能竞赛。
   今年竞赛的车间除了液体制剂外，参加竞赛的还有固体制剂和塑料车间。液体制剂竞赛岗位在去年灌装、贴签及机器包装的基础上，还增加了配制岗位；固体制剂竞赛项目分别在配制、压片、填充、塑料及检片岗位进行；塑料车间根据车间实际情况，除了在吹瓶机及注塑机操作岗位进行操作技能考核，还增加了基础理论知识考试。
此次竞赛的各项规则及考核制度，在去年的基础上进行了修订及补充，力求体现竞赛的客观公平公正。同时，为了防止舞弊及“打人情分”的现象发生，除了各班组长及机修工组成的裁判组外，还特地从质监部请了2名QA当裁判。竞赛的内容主要从参赛人员的操作技能、对产品质量的控制、安全操作、工作效率以及排除设备故障的熟练程度等几个方面进行评比。
   此次竞赛共决出奖项35名：
   一等奖10名
   二等奖10名
   三等奖10名
   优胜奖5名
   在生产部各车间设备的性能不断改进，产能不断提高，设备的数量也不断增加的情况下，提高员工的操作技能，培养员工学操作、学技能的学习动力，是保证产品质量、提高工作效率的重要手段。为了激发员工的积极性，此次竞赛岗位的范围在去年的基础上扩大了，奖项也增加了，同时奖励的方式也与以往不同，获奖人员的奖励直接与工资挂钩。劳动竞赛提高了队伍的士气，保证了以安全生产为中心的各项工作任务的顺利完成。生产部将充分利用劳动竞赛这个平台，营造事事争先进、人人争上游的良好氛围，让员工的潜能得到最大程度的发挥。在今后的工作中，生产部将把此类活动办得更好